Unternehmen unterliegen heutzutage einem permanenten Wandel.
Grund dafür sind u.a. der zunehmende Wettbewerbsdruck, Veränderungsprozesse sowie Umstrukturierungen die mittlerweile an der Tagesordnung sind.
Dies verlangt von Führungskräften als auch von den MitarbeiterInnen eine hohe:
Häufig kommen noch andere belastende Situationen dazu. Das lässt häufig die Leistungsfähigkeit sinken und führt im schlimmsten Fall zu langwierigen psychischen Belastungen und steigenden Fehlzeiten. (weiterlesen …)
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