Mein Angebot

 

Persönlichkeitsentwicklung durch Coaching, Beratung und
Training

Unternehmen unterliegen heutzutage einem permanenten Wandel.

Grund dafür sind  u.a. der zunehmende Wettbewerbsdruck, Veränderungsprozesse sowie Umstrukturierungen die mittlerweile an der Tagesordnung sind.

Dies verlangt von Führungskräften als auch von den MitarbeiterInnen eine hohe:

  • Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit
  • Flexibilität und Fachkompetenz
  • persönliche und methodische Kompetenz

 

Häufig kommen noch andere belastende Situationen dazu. Das lässt häufig die Leistungsfähigkeit sinken und führt im schlimmsten Fall zu langwierigen psychischen Belastungen und steigenden Fehlzeiten. (weiterlesen …)

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Über mich

Was ist mir wichtig? Was zeichnet mich aus?

Ich…

  • begegne Menschen mit Respekt, Wertschätzung, Humor und Achtsamkeit.
  • bewege durch Berührung, bringe Ruhe in Rastlosigkeit, Kraft ins Handeln.
  • achte Wurzeln und entwickle WESENtliches
  • respektiere Fremdes
  • bin offen für Neues und für Perspektiven – WECHSEL und WANDLUNG
  • sehe im Menschen Ursache und Lösung für (fast) alle Probleme.
  • bringe Dinge auf den Punkt und rede nicht lange, um den heißen Brei.
  • unterstütze Menschen bei der Entwicklung ihrer Selbstkompetenz
  • schätze langfristige Kundenbeziehungen und keine endlosen Beratungsaufträge. (weiterlesen …)
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